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PROJET D’APPUI A LA COMPETITIVITE DU SECTEUR CAFE (PACSC)

AVIS DE RELANCE DE MANIFESTATIONS D’INTERET N° 01/S/AMI/2018

22 février 2018

REPUBLIQUE DU BURUNDI

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE L’ELEVAGE

No de Prêt/Crédit/Don : DON IDA D 0570-BI

No de référence : P 151869 - MOF-REF-38

SELECTION D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL CHARGE DU RENFORCEMENT DES CAPACITES DU PERSONNEL DE L’INTERCAFE, CEUX DE SES FAMILLES PROFESSIONNELLES ET CELUI DE L’UNITE DE COORDINATION DU PACSC EN SUIVI-EVALUATION ET PLANIFICATION STRATEGIQUE AXEE SUR LES RESULTATS.

Le Gouvernement de la République du Burundi a reçu un Don de l’Association Internationale pour le Développement, Don IDA D 0570-BI pour financer le Projet d’Appui à la Compétitivité du Secteur Café (PACSC) et a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Prestations d’un consultant individuel chargé du renforcement des capacités du personnel de l’Intercafé, ceux de ses familles professionnelles et celui de l’Unité de Coordination en suivi-évaluation et planification stratégique axée sur les résultats.

1. Objectif de la prestation : l’objectif principal de la mission est de permettre aux bénéficiaires de la formation de maîtriser les principes et applications de la gestion axée sur les résultats afin de les mettre au service du PACSC et de la filière café.
A cette fin, le PACSC envisage recruter un consultant individuel pour une période de 24 jours de travail.

2. Profil du consultant

Le consultant devra présenter le profil suivant :

 Etre détenteur d’un Diplôme universitaire de niveau Maîtrise en Agronomie, Agro-économie, Socio-économie ou toute autre discipline apparentée, un Doctorat dans ces domaines constituerait un avantage ;

 Avoir suivi une formation théorique en suivi-évaluation ;

 Avoir une expérience minimum de dix (10) ans dans l’accompagnement de la mise en œuvre des projets de développement ;

 Avoir une expérience avérée dans le renforcement des capacités des acteurs du développement communautaire en suivi-évaluation ;

 Avoir exécuté au moins trois missions de formation en planification stratégique axée sur les résultats ;

 une expérience avérée dans le renforcement des capacités des acteurs du développement communautaire en suivi-évaluation ;

 Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word), de bases de données (Excel, Access) ; la connaissance d’autres logiciels de traitement des données est un avantage ;

 Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse et une bonne aptitude rédactionnelle.

3. Composition du Dossier

Le PACSC invite les candidats admissibles à fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution de la prestation (CV détaillé, copies des diplômes certifiés conformes aux originaux, copies des contrats déjà réalisés et toutes autres références concernant l’exécution de contrats analogues).

4. Méthode de sélection

Le consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection de consultants individuels (comparaison de CV après publication de l’appel à Manifestation d’Intérêt) conformément aux directives « Sélection et emploi des consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale, édition de janvier 2011 révisé en juillet 2014 ».

5. Dépôt des dossiers

Les manifestations d’intérêt portant la mention « Manifestation d’Intérêt pour la sélection d’un consultant individuel chargé du renforcement des capacités du personnel de l’Intercafé, ceux de ses familles professionnelles et celui de l’Unité de Coordination du PACSC en suivi-évaluation et planification stratégique axée sur les résultats » doivent être déposées à l’adresse ci-dessous au plus tard le 06 / 03/ 2018 à 17 heures de Bujumbura.

6. Demande de renseignements

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ou retirer une copie des termes de référence détaillés à l’adresse ci-dessous.

7. Adresse du Projet

Avenue Pierre NGENDANDUMWE, n° 28 ;

Immeuble Ultimate Tower, 5ème étage ;

Les manifestations d’intérêt sont envoyées : A l’attention de Monsieur le Coordonnateur National du PACSC ou peuvent être envoyées par courrier électronique à : E-mail : ngayemporeva@gmail.com.

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INTERCAFE-BURUNDI

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’encadrement de la recherche sur le café, une convention a été signée entre l’Association Interprofessionnelle du Café du Burundi « INTERCAFE-BURUNDI »a l’Institut des Sciences Agronomiques du Burundi « ISABU ».

L’InterCafé-Burundi désire recruter un cabinet pour l’évaluation de la mise en œuvre de cette convention.

Le cabinet devra avoir au moins un cadre détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie ou en biotechnologie et un autre en gestion, finance, comptabilité avec une expérience avérée en gestion des programmes/projets agricoles.

Les termes de référence complets peuvent être retirés à l’adresse ci-après :

INTERCAFE-BURUNDI

ROHERO II, jonction Boulevard de l’Uprona et Avenue Muyinga

B.P. 3789 Bujumbura II

Tél. 22 27 67 07

La date limite de dépôt des offres est fixée au 28/8/2014à 17h30.


 

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