Oxfam est une organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des injustices.
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Nous recherchons un/e Coordinateur/tricede la qualité des programmes (PMEAL / CAMSA)pour notre mission au Burundi placé/e hiérarchiquement sous le Responsable des Programmes (HoP).
Objectifs du poste
Sous la responsabilité du Responsable des Programmes, le Coordinateur de la qualité des programmes (PCQ) guide et supporte tous les programmes d’Oxfam au Burundi dans l’obtention d’une grande qualité d’implémentation et évaluation des projets et dans les processus d’apprentissage. Il/Elle apporte son soutien à l’action locale et régionale d’Oxfam en assurant le respect des objectifs stratégiques clefs et des normes du programme.
Il/Elle s’assure qu’une approche communedu MEAL (Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissages) et de la responsabilité sociale nourrisse l’implémentation des programmes en cours et l’élaboration de projets/programmes futurs, de manière à s’assurer que toutes les actions d’Oxfam et ses partenaires au Burundi soient conformes aux standards d’Oxfam - comme par exemple l’approche CAMSA (Common Approach to MEAL and Social Accountability).
Compétences techniques, expérience et connaissances
Essentielles
• Avoir la nationalité Burundaise.
• Engagement à la mission et aux objectifs d’Oxfam, y compris l’égalité de genre.
• Niveau BAC+3 minimum en statistiques, sciences sociales, sciences économiques ou similaires.
• Minimum 5 ans d’expérience en de postes similaires, dont au moins 2 ans avec une ONG internationale.
• Bonne connaissance du pack Office.
• Très bonnes capacités rédactionnelles, en français et en anglais.
• Connaissance des principaux outils de gestion du cycle de projet, des mécanismes de redevabilité sociale et des techniques d’évaluation participative.
• Compréhension des exigences de principaux bailleurs en termes d’approche PMEAL.
• Bonnes capacités de gestion opérationnelle ; capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve de créativité et d’initiative et à prioriser stratégiquement les tâches.
• Esprit d’équipe et capacités de leadership.
• Bonnes capacités de recherche, d’apprentissage et de suivi, connaissance des méthodes, théories et pratiques d’évaluation et de responsabilité sociale.
• Bonnes connaissance et compréhension des questions de genre, d’inégalité et de développement au Burundi.
• Expérience dans la levée de fonds et dans la rédaction de proposition de projet.
Souhaitées
• La connaissance du système SAP serait très appréciée.
• Expérience dans la mise en œuvre d’enquête de KAP et de responsabilité sociale.
• Participation à des enquêtes / études commissionnées par des ONG internationales.
• Participation à des projets horizontaux et trans-sectoriels.
Conditions
• Lieu de travail : basé(e) à Bujumbura, Burundi ; avec déplacement (environs 10% du temps) dans les provinces.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation avec mention de 3 références, à l’intention duDirecteur Pays Oxfam Burundi, numéro de référence BUR/COPMEAL/11092018 à l’adresse email jobsburundi@oxfamnovib.nl, jusqu’au 22/09/2018 à 18h00.
Une description de poste détaillée peut être demandée à la même adresse email.
Veuillez noter que seul les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam souscrit au principe de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans les recrutements.