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Dépêches antérieures

Burundi - Sécurité15 mai 2020
|Un Congolais tabassé par des policiers pour le simple fait qu’il est Congolais

Burundi – Sécurité14 mai 2020
|Enlèvement suivi de l’assassinat d’un homme d’affaires burundais.

Burundi - Sécurité13 mai 2020
|Quand un policier est tabassé et hué par des conducteurs de taxis-vélos

Burundi - Sécurité12 mai 2020
|Fouille-perquisition dans la zone de Bwiza ce matin

Burundi-Sécurité 11 mai 2020
|Deux personnes tuées et d’autres blessées lors d’une attaque à la grenade

Burundi - Sécurité9 mai 2020
|Un militaire burundais trouve la mort dans le lac Rweru

Burundi - Sécurité8 mai 2020
|La population de Ngozi découvre quatre corps sans vie dans une rivière

Burundi – Sécurité7 mai 2020
|Détention abusive des membres du Cnl à Gitega

Burundi - Sécurité 6 mai 2020
|Une personne tuée en zone Kinindo

Burundi - Sécurité - Politique5 mai 2020
|Les "Cnlois" et les "Cnddfddistes" en viennent aux mains ici et là dans le pays

Burundi - Droits de l’Homme4 mai 2020
|Les activistes des droits de l’homme s’expriment...

Burundi - Rd Congo - Sécurité2 mai 2020
|Les militaires burundais ont 48 heures pour quitter la Rdc

Burundi - Sécurité1er mai 2020
|Une mort mystérieuse de trois personnes d’une même famille au Nord du pays

Burundi - Sécurité30 avril 2020
|Dix Congolaises arrêtées lors d’une fouille-perquisition en zone Ngagara

Burundi - Sécurité 29 avril 2020
|Le parti Cnl dans le collimateur de la police nationale

Burundi - Politique - Sécurité28 avril 2020
|La Ceni rencontre les forces de défense et de sécurité

Burundi - Sécurité Routière27 avril 2020
|Un véhicule renverse des passagers dans la province de Ngozi

Burundi - Justice25 avril 2020
|L’activiste Germain Rukuki devant la cour suprême

Burundi –Sécurité 24 avril 2020
|Quand les zones Kamenge et Kinama deviennent le théâtre du banditisme

Burundi - Sécurité23 avril 2020
|Fouille-perquisition dans la zone de Nyakabiga

Burundi - Rdc - Sécurité22 avril 2020
|Des forces de sécurité burundaise et rwandaise signalées à l’Est du Congo

Burundi - Sécurité21 avril 2020
|Des "Cnddfddistes" arrêtés dans la province de Cibitoke

Burundi - Sécurité20 avril 2020
|L’éboulement d’une montagne emporte des vies humaines dans Bubanza

Burundi –Sécurité 18 avril 2020
|Quand les citoyens s’invitent à se faire justice !

Burundi – Sécurité17 avril 2020
|Kamenge dans l’œil du cyclone en matière de sécurité

Archives

 

 

 



OXFAM

RECRUITMENT NOTICE

20 mars 2020

As part of its activities, Oxfam Burundi is looking for a candidate for the following position :

MONITORING, EVALUATION AND LEARNING (PMEAL) (100%)
Based in Bujumbura, Burundi

Job Purpose

Oxfam Burundi is looking a PMEAL to join the Nyubahiriza Program. The Monitoring, Evaluation, Accountability Learning (PMEAL) supports the Nyubahiriza team and consortium in implementing and monitoring the program. The PMEAL is responsible for the day-to-day reporting and feedback from field to the Bujumbura office. The PMEAL supports the Nyubahiriza consortium in the fulfilment of reporting requirements and documentation as per donor and contract regulations, also in terms of administrative and logistical issues. Together with the project manager, the PMEAL contributes to the timely, efficient and effective implementation of the project in accordance with the project’s proposal and Logical Framework.
Monitoring and Reporting

• Support and contribute to the development and implementation of the PMEAL system, and learning agenda of the programme

• Conduct field visits for data validation and to monitor the quality and completeness of data sets ; coordinate data collection at project sites to monitor program development and ensure timely compilation and reporting of data ; capture and document lessons learned ; and champion the scaling up best practices

• Ensure that cross-cutting themes (gender transformation, conflict sensitivity and adaptive management) are effectively addressed/mainstreamed in PMEAL tools and project implementation

• Ensure maintenance of the PMEAL system including conducting reviews of progress against benchmarks, facilitating consultations and trainings, and coordinating reviews and updates

• Coordinate with PMEAL teams across Nyubahiriza consortium to ensure consistency of standards, harmonization of information and input from beneficiaries and sharing of learnings

• Compile periodic quantitative output reports from programme staff
Assessment, Surveys and Evaluation

• Support the design, implementation, dissemination and use of final evaluationand monitoring data in programme development, adjustment or review

• Provide technical and surge support for quantitative and qualitative analysis for assessments, donor reports, and other processes

• Support programme staff in planning for and executing PMEAL, including, data collection methodology and tools and data management, analysis and use
Learning, Accountability and Capacity Development

• Liaise with other MEL advisors fromNyubahirizaconsortium to follow up on learning agenda, and further publications

• Contribute to learning through supporting specific analysis, lessons learned and reports across the consortium

• Capacity building and training of programme and PMEAL staff on PMEAL technical and conceptual areas

• Support the use of mobile phone data collection by training field staff, creating questionnaire templates and providing administrative support (e.g. Kobo collect)
Qualifications :

• Bachelor’s degree in Degree in Statistics, social sciences/humanities discipline from a recognized university

• Post graduate training in M&E and/ project management is an added advantage

• Minimum 5 years’ practical experience and knowledge with progressive responsibilities, ideally with an INGO, in monitoring and evaluation, research and data management

• Demonstrated ability to build staff capacity and capacity strengthening best practices

• Knowledge of technical principles and concepts of learning and accountability

• Ability to meet deadlines and deliver required results in a timely and quality manner

• Knowledge of the major evaluation methodologies (qualitative, quantitative, mixed method, and impact) and data collection and analysis methodologies

• Experience in planning and managing surveys, developing and refining data collection tools, and with data quality assessments and oversight

• Ability to handle multiple tasks simultaneously in a fast-paced environment, set priorities, and meet deadlines

• Knowledge of conflict sensitive monitoring and evaluation

• Fluency in English, French and Kirundi ; excellent written and oral communication skills, including facilitation and cross-cultural communication
Conditions :

• Starting date : As soon as possible

• Duty Station : Bujumbura, Burundi

• Duration of contract : 12 months

• A reasonable salary taking into account the realities of the country(category D1 of the salary grid)

• Kindly note that this a national position with a local contract

Kindly submit your application (CV, letter of motivation, copies of diplomas and three professional references) until 03rd, of April.

Selection procedure :

Does this post interest you ? Apply online at the following link :
https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=6305&company=OxfamNovibP&username=

Female applicants are particularly encouraged

Please note : only short-listed candidates will be contacted and kept on the short-list for the duration of the posting of this position

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INTERCAFE-BURUNDI

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’encadrement de la recherche sur le café, une convention a été signée entre l’Association Interprofessionnelle du Café du Burundi « INTERCAFE-BURUNDI »a l’Institut des Sciences Agronomiques du Burundi « ISABU ».

L’InterCafé-Burundi désire recruter un cabinet pour l’évaluation de la mise en œuvre de cette convention.

Le cabinet devra avoir au moins un cadre détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie ou en biotechnologie et un autre en gestion, finance, comptabilité avec une expérience avérée en gestion des programmes/projets agricoles.

Les termes de référence complets peuvent être retirés à l’adresse ci-après :

INTERCAFE-BURUNDI

ROHERO II, jonction Boulevard de l’Uprona et Avenue Muyinga

B.P. 3789 Bujumbura II

Tél. 22 27 67 07

La date limite de dépôt des offres est fixée au 28/8/2014à 17h30.


 

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Burundi - Planning familial12 novembre 2019
|"Près d’un demi-million de femmes utilisent aujourd’hui une méthode moderne de contraception au Burundi", dixit Family Planning 2020, FP2020

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Burundi - Rdc - Politique16 novembre 2018
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Burundi - Politique25 mai 2018
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|Communiqué

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Par António Guterres8 février 2017
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Burundi – Sécurité16 mars 2016
|Les enfants paient les frais de la folie de leurs parents

3 mars 2016
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Burundi - Sécurité22 février 2016
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Burundi – Malversations Economiques16 février 2016
|L’Inss octroie un marché gré à gré de plus de 500 millions à un particulier

Burundi – Sécurité14 décembre 2015
|Un bilan lourd, à qui la responsabilité ?

Spécial Sécurité12 décembre 2015
|Une journée plutôt noire pour les populations de la capitale

Burundi – UE – Négociations8 décembre 2015
|Burundi : des cartes sur table à Bruxelles

1er décembre 2015
|REPUBLIQUE DU BURUNDI PARTI UPRONA DE L’OPPOSITION

Embassy of the United States of America Bujumbura, Burundi 25 novembre 2015
|COMMUNIQUE DE PRESSE

COMMUNIQUE DE PRESSE :20 octobre 2015
|ASSASSINAT DE CHARLOTTE UMUGWANEZA - SIX CADAVRES RETROUVES DANS LA PROVINCE DE KAYANZA

UNION EUROPEENNE : DELEGATION AUPRES DE LA REPUBLIQUE DU BURUNDI23 juin 2015
|Conclusions du Conseil de l’Union européenne sur le Burundi

LES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE BURUNDAISE ENGAGEES DANS LA CAMPANGE « HALTE AU TROISIEME MANDAT » DU PRESIDENT PIERRE NKURUNZIZA.18 juin 2015
|DECLARATION CONSECUTIVE A LA DECISION DE LA 515ème REUNION DU CONSEIL DE PAIX ET SECURITE DE L’UNION AFRICAINE TENUE A JOHANNESBURG EN DATE DU 13 JUIN 2015 SUR LA CRISE PREVALANT AU BURUNDI.