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Burundi – Sécurité14 mai 2020
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Burundi - Sécurité13 mai 2020
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Burundi - Sécurité12 mai 2020
|Fouille-perquisition dans la zone de Bwiza ce matin

Burundi-Sécurité 11 mai 2020
|Deux personnes tuées et d’autres blessées lors d’une attaque à la grenade

Burundi - Sécurité9 mai 2020
|Un militaire burundais trouve la mort dans le lac Rweru

Burundi - Sécurité8 mai 2020
|La population de Ngozi découvre quatre corps sans vie dans une rivière

Burundi – Sécurité7 mai 2020
|Détention abusive des membres du Cnl à Gitega

Burundi - Sécurité 6 mai 2020
|Une personne tuée en zone Kinindo

Burundi - Sécurité - Politique5 mai 2020
|Les "Cnlois" et les "Cnddfddistes" en viennent aux mains ici et là dans le pays

Burundi - Droits de l’Homme4 mai 2020
|Les activistes des droits de l’homme s’expriment...

Burundi - Rd Congo - Sécurité2 mai 2020
|Les militaires burundais ont 48 heures pour quitter la Rdc

Burundi - Sécurité1er mai 2020
|Une mort mystérieuse de trois personnes d’une même famille au Nord du pays

Burundi - Sécurité30 avril 2020
|Dix Congolaises arrêtées lors d’une fouille-perquisition en zone Ngagara

Burundi - Sécurité 29 avril 2020
|Le parti Cnl dans le collimateur de la police nationale

Burundi - Politique - Sécurité28 avril 2020
|La Ceni rencontre les forces de défense et de sécurité

Burundi - Sécurité Routière27 avril 2020
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Burundi - Justice25 avril 2020
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Burundi –Sécurité 24 avril 2020
|Quand les zones Kamenge et Kinama deviennent le théâtre du banditisme

Burundi - Sécurité23 avril 2020
|Fouille-perquisition dans la zone de Nyakabiga

Burundi - Rdc - Sécurité22 avril 2020
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Burundi - Sécurité21 avril 2020
|Des "Cnddfddistes" arrêtés dans la province de Cibitoke

Burundi - Sécurité20 avril 2020
|L’éboulement d’une montagne emporte des vies humaines dans Bubanza

Burundi –Sécurité 18 avril 2020
|Quand les citoyens s’invitent à se faire justice !

Burundi – Sécurité17 avril 2020
|Kamenge dans l’œil du cyclone en matière de sécurité

Archives

 

 

 



OXFAM

AVIS DE RECRUTEMENT

21 avril 2020

Dans le cadre de sa mise en œuvre, Oxfam Burundi recherche un candidat pour le poste suivant :

Human Resources Manager (HRM) (100%)
Basé à Bujumbura, Burundi

Job Purpose

Fournir une contribution stratégique et un soutien au directeur de pays et à l’équipe de gestion de pays afin de réaliser la stratégie de pays et la mission d’Oxfam, conformément à la stratégie d’Oxfam pour les personnes. En s’appuyant sur une connaissance approfondie des processus et des politiques RH fonctionnels, et en tant que dépositaire des politiques et services RH dans le pays, mettre en œuvre le plan national RH pour garantir que le personnel dispose de toutes les compétences et capacités requises pour mettre en œuvre la stratégie du Burundi. S’assure que tous les problèmes de personnel sont gérés conformément à la politique et aux procédures d’Oxfam et facilitent une mise en œuvre efficace par les managers, ou en collaboration avec les managers.

Responsabilités des tâches

Technique

• Coordination du processus d’administration pour aligner la prestation du support RH (bases RH) pour répondre aux besoins de l’entreprise qui intègre les meilleures pratiques et techniques et est conforme aux niveaux de performance convenus et aux exigences légales, à travers l’ensemble des processus RH suivants.

• Soutenir les supérieurs hiérarchiques dans l’élaboration et la mise en œuvre de la planification des ressources humaines, de la planification de la relève et de la planification des effectifs.

• Analyser la tendance du recrutement et explorer des solutions créatives aux défis de recrutement.

• Veiller à ce que les termes et conditions de tous les contrats du personnel soient conformes à la politique d’Oxfam et respectent la législation locale du travail.

Leadership

• En tant que responsable RH d’Oxfam Burundi, agir en tant que conseiller de confiance pour le Directeur de Pays et le Country Management Team.

• Assurer le leadership sur les questions de RH liées à la gestion du changement si nécessaire.

• Élaborer et diriger le plan des ressources humaines du pays et engager et influencer la réflexion et les comportements de la haute direction à ce sujet et sur les aspects humains de la stratégie pays et veiller à ce que la gestion des personnes y soit au centre.

• Préparer le budget annuel pour la fonction RH.

Management

• Fournir des rapports de gestion de haute qualité au besoin, y compris le planificateur mensuel des RH et les plans de gestion du changement.

• Travailler en étroite collaboration avec le service partagé Oxfam Reward sur une base quotidienne et plus stratégique, être responsable du processus annuel de révision des salaires dans le pays et, le cas échéant, en étroite coopération avec les autres affiliés travaillant dans la région.

• En tant que membre de l’équipe RH de la région, contribuer au développement de la stratégie RH OI.

Administration

• Mise en place d’un système d’archivage des dossiers administratifs pour l’organisation

• Appuyer et soutenir le chef de Mission en matière de gestion administratif et tenir une bonne image de l’organisation

Conditions :

• Date de début : 18 mai 2020

• Lieu d’affectation : Bujumbura, Burundi

• Durée du contrat : 12 mois

• Un salaire raisonnable tenant compte des réalités du pays (catégorie C2 de la grille salariale)

• Veuillez noter qu’il s’agit d’une position nationale avec un contrat local

Veuillez soumettre votre candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes trois références professionnelles) jusqu’au 4 Mai 2020.

Procédure de sélection :

Ce poste vous intéresse-t-il ? Postulez en ligne au lien suivant :https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=6319&company=OxfamNovibP&username=

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées

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INTERCAFE-BURUNDI

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’encadrement de la recherche sur le café, une convention a été signée entre l’Association Interprofessionnelle du Café du Burundi « INTERCAFE-BURUNDI »a l’Institut des Sciences Agronomiques du Burundi « ISABU ».

L’InterCafé-Burundi désire recruter un cabinet pour l’évaluation de la mise en œuvre de cette convention.

Le cabinet devra avoir au moins un cadre détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie ou en biotechnologie et un autre en gestion, finance, comptabilité avec une expérience avérée en gestion des programmes/projets agricoles.

Les termes de référence complets peuvent être retirés à l’adresse ci-après :

INTERCAFE-BURUNDI

ROHERO II, jonction Boulevard de l’Uprona et Avenue Muyinga

B.P. 3789 Bujumbura II

Tél. 22 27 67 07

La date limite de dépôt des offres est fixée au 28/8/2014à 17h30.


 

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UNION EUROPEENNE : DELEGATION AUPRES DE LA REPUBLIQUE DU BURUNDI23 juin 2015
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LES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE BURUNDAISE ENGAGEES DANS LA CAMPANGE « HALTE AU TROISIEME MANDAT » DU PRESIDENT PIERRE NKURUNZIZA.18 juin 2015
|DECLARATION CONSECUTIVE A LA DECISION DE LA 515ème REUNION DU CONSEIL DE PAIX ET SECURITE DE L’UNION AFRICAINE TENUE A JOHANNESBURG EN DATE DU 13 JUIN 2015 SUR LA CRISE PREVALANT AU BURUNDI.