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Archives

 

 

 



PROJET D’AMELIORATION DES COMPETENCES ET D’EMPLOYABILITE DES FEMMES ET DES JEUNES (PACEJ)

DEMANDE DE MANIFESTATION D’INTÉRÊTS (CONSULTANT INDIVIDUEL)

5 octobre 2021

N° DMI/008/PACEJ/2021
REPUBLIQUE DU BURUNDI

Avance de Préparation du Projet N° V2370

Titre de la mission : Auditeur interne du PACEJ

Numéro de référence (selon le plan de passation des marchés) : N°BI-PACEJ-227686-CS-INDV

La République du Burundi a obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA) une avance d’un montant équivalant à 2 000 000 de dollars des Etats-Unis à titre de fonds de préparation (PPA) du Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ). La gestion des activités, la gestion financière ainsi que les procédures de passation des marchés relatives à ce fonds ont été confiés à l’Unité de Gestion du Projet de Facilitation du Commerce et d’Intégration dans les Grands Lacs (PFCIGL) en attendant la mise en place d’une Unité de Gestion propre au PACEJ.

C’est dans ce cadre que le PFCIGL a l’intention d’utiliser une partie du montant de cette avance pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Auditeur interne du Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ).

Les Termes de Référence de la mission peuvent être obtenus à l’adresse indiquée ci-dessous.

Le Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes invite maintenant les candidats éligibles (« Consultants Individuels ») à manifester leur intérêt à fournir les Services indiqués ci-dessus.

Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services.

Les compétences recherchées et qui constituent les critères de présélection sont les suivantes :

Le (la) Consultant(e) devra répondre au profil, ci-après :

• Avoir un diplôme supérieur BAC+4 au minimum en audit, comptabilité, gestion, et contrôle de gestion, licence en sciences commerciales ou en gestion financière ou tout diplôme équivalent ;

• Avoir une bonne connaissance des normes internationales d’audit interne ;

• Avoir au moins trois ans d’expérience effective en tant qu’auditeur interne ;

• Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion des Projets financés par des partenaires au développement (Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, Union Européenne, système des Nations Unies,…) est un atout ;

• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;

• Avoir la capacité à agir en âme et conscience et à faire preuve d’indépendance d’esprit dans l’exercice de ses fonctions ;

• Avoir une bonne moralité ;

• Avoir une aptitude à travailler en français ;

• Atouts :

o Avoir une maitrise de l’outil informatique ;

o Avoir une bonne connaissance du logiciel comptable TOMPRO ;

o Avoir la connaissance de l’Anglais et du Kirundi.

L’attention des Candidats intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés des Emprunteurs IPF de la Banque Mondiale, édition de Juillet 2016, exposant la politique de la Banque Mondiale en matière de conflits d’intérêts.

Un Candidat sera sélectionné conformément à la méthode de Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau : de 09 heures à 12 heures et de 14 h 00 à 17 heures.

Les manifestations d’intérêt portant la mention « Candidature au poste d’Auditeur interne du Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ) » doivent être transmises par écrit à l’adresse ci-dessous (en personne, par la poste, par télécopieur ou par courriel) au plus tard le 19/10/2021 à 10 h00.

Projet de Facilitation du Commerce et d’Intégration dans les Grands Lacs (PFCIGL)
Immeuble SOCAR, jonction Bld de l’Indépendance et Avenue d’Italie
B.P. 1590 Bujumbura, Burundi

Tél : (257) 22 24 9595, Fax : (257) 22 24 9592

E-mail : pfcgl2@pfcgl2.bi avec copie à cnizigama@pfcgl2.bi et
cbaramboneranye@pfcgl2.bi

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INTERCAFE-BURUNDI

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’encadrement de la recherche sur le café, une convention a été signée entre l’Association Interprofessionnelle du Café du Burundi « INTERCAFE-BURUNDI »a l’Institut des Sciences Agronomiques du Burundi « ISABU ».

L’InterCafé-Burundi désire recruter un cabinet pour l’évaluation de la mise en œuvre de cette convention.

Le cabinet devra avoir au moins un cadre détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie ou en biotechnologie et un autre en gestion, finance, comptabilité avec une expérience avérée en gestion des programmes/projets agricoles.

Les termes de référence complets peuvent être retirés à l’adresse ci-après :

INTERCAFE-BURUNDI

ROHERO II, jonction Boulevard de l’Uprona et Avenue Muyinga

B.P. 3789 Bujumbura II

Tél. 22 27 67 07

La date limite de dépôt des offres est fixée au 28/8/2014à 17h30.


 

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