Le Gouvernement de la République du Burundi a reçu un don de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer un projet de transferts monétaires MERANKABANDI afin de lutter contre l’extrême pauvreté et la malnutrition chronique dans les provinces de Gitega, Karusi, Ruyigi et Kirundo.
Une partie des fonds de la subvention servira au paiement de la rémunération du personnel de l’Unité d’Appui à l’exécution.
Le Secrétariat Exécutif Permanent de la Commission Nationale de la Protection Sociale (SEP/CNPS) lance un appel à candidature pour différents postes ouverts aux candidats burundais répondants aux profils décrits dans les termes de références (TDRs) propres à chaque poste.
Les postes à pourvoir sont les suivants :
1. Un Coordonnateur de projet ;
2. Un Spécialiste en Gestion Financière ;
3. Un Spécialiste en passation des Marchés et ;
4. Un Comptable.
Le SEP/CNPS informe toute personne intéressée que les TDRs relatifs aux différents postes peuvent être consultés tous les jours ouvrables et pendant les heures de service de 7h30’ à 15h30’ au secrétariat du SEP/CNPS (3ème Etage n° 304 a) sis à :Quartier Kigobe Nord, Boulevard du Peuple Murundi en face du Rond-point des Nations unies, B.P. 3642 BUJUMBURA 2 - E-mail : sepcnps@gmail.com , Téléphone : +257 22 27 30 81.
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) par cet offre et répondant aux qualifications requises peut déposer son dossier de candidature au secrétariat du SEP/CNPS ci-haut cité et la date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 26 mars 2017 à 12h30’.
Chaque dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
1. Une lettre de motivation sous pli fermé avec mention du poste adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif Permanent de la Commission Nationale de la Protection Sociale dument signée. Cette lettre devra mentionner l’adresse complète du candidat (tél et email), trois personnes de référence des derniers employeurs ainsi que leurs adresses de contacts (tél et email) ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé actualisé et dûment signé ;
3. Des copies de diplômes certifiés conformes à l’original, des copies de certificats et attestation de services rendus dûment signés ;
4. Une copie de la Carte Nationale d’Identité ou Passeport et ;
5. Tout autre document permettant de valider les informations du Curriculum Vitae.
N.B : Les dossiers déposés ne seront pas remis et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes du processus de recrutement.