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Dépêches antérieures

Burundi - Sécurité28 novembre 2019
|Une femme tuée par des intrus au Nord-est du pays

Burundi –Sécurité 27 novembre 2019
|Six militaires tués dernièrement mis en terre hier

Burundi - Sécurité26 novembre 2019
|Après le meurtre d’un sexagénaire, des interpellations s’ensuivent à Makamba

Burundi - Sécurité25 novembre 2019
|Multiplication des fouilles-perquisition dans les zones de la capitale économique

Burundi - Sécurité23 novembre 2019
|Un policier tire à bout portant sur un détraqué mental

Burundi - Sécurité Aérienne22 novembre 2019
|Panique dans l’avion de ligne de la compagnie Ethiopian Airlines à cause d’un ivrogne

Burundi – Rwanda - Sécurité 21 novembre 2019
|Kigali face aux accusations de Gitega !

Burundi - Sécurité 20 novembre 2019
|"Gitega entend réprimer toute forme d’agression en provenance de l’extérieur", dixit le premier vice-président

Burundi - Sécurité 19 novembre 2019
|Après l’attaque de Ngagara, une fouille-perquisition mêlée d’interpellations s’ensuit !

Burundi - Sécurité18 novembre 2019
|Une deuxième fouille-perquisition dans Nyakabiga en moins d’une semaine

Burundi - Sécurité16 novembre 2019
|Seraient-ils des Rwandais dans la Kibira ?

Burundi - Sécurité15 novembre 2019
|Arrestation d’une centaine de personnes dans la zone de Nyakabiga

Burundi - Sécurité14 novembre 2019
|Un homme se tue au moyen d’une grenade

Burundi - Sécurité 13 novembre 2019
|Un enseignant de Muyinga porté disparu

Burundi - Sécurité 12 novembre 2019
|Quand les "Cnlois" et les "Cnddfddistes" se rentrent dedans en commune Nyamurenza !

Burundi - Sécurité11 novembre 2019
|Quand des politiciens ne convainquent pas !

Burundi - Sécurité9 novembre 2019
|Les habitants de la province de Cibitoke dans la peur-panique

Burundi - Sécurité8 novembre 2019
|La mairie de Bujumbura pour une sécurité des buvettes et des places publiques

Burundi - Somalie - Sécurité7 novembre 2019
|Le contingent burundais de l’Amisom bénéficie des chars de combat

Burundi –Sécurité6 novembre 2019
|Le journaliste Rémy Ndikumana du journal Imboneza News échappe de justesse à la mort

Burundi - Sécurité 5 novembre 2019
|Un corps sans vie d’un nouveau-né découvert au quartier six de la zone Ngagara

Burundi - Sécurité4 novembre 2019
|Découvertes des corps sans vie dans la rivière Rusizi

Burundi - Sécurité2 novembre 2019
|Attaque à main armée dans un bistrot situé dans le quartier Rohero I

Burundi - Sécurité1er novembre 2019
|Détention de deux frères au cachot de la police de Rumonge

Burundi - Sécurité31 octobre 2019
|Une femme tuée par des inconnus au Sud de la capitale économique

Archives

 

 

 



Oxfam

Recherche d’un (e) chargé(e) de plaidoyer

21 mai 2019

Oxfam est une ONG internationale active dans plus de 90 pays qui s’emploie à trouver des solutions concrètes et innovantes pour que chacune et chacun puisse sortir de la pauvreté et se réaliser pleinement. En cas de crise, nous sauvons des vies et aidons les personnes touchées à retrouver leurs moyens de subsistance. Nous militons en outre pour que la voix des populations pauvres pèse dans les décisions locales et internationales qui les concernent. Dans toutes ses actions, Oxfam travaille avec des organisations partenaires et auprès de femmes et d’hommes vulnérables pour mettre fin aux injustices qui engendrent la pauvreté.

Pour sa mission au Burundi, Oxfam cherche à partir du 1erJuin 2019 un(e) candidat(e) de nationalité Burundaise pour le poste suivant :

Chargé(e) de Plaidoyer

Base (e) à Bujumbura, Burundi

Mission du Poste

Le/la « Chargé/e de Plaidoyer » sera responsable pour l´actualisation et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer sensible au genre et pour la coordination des activités de plaidoyer du programme « Nyubahiriza ». Il /elle s’assure que les expériences de terrain du programme nourrissent les communications et actions de plaidoyer au niveau local, régional et international. Il/elle sera encadré/e par le « Consortium Lead » du programme et opère en étroite collaboration avec les gestionnaires du projet et les conseillers techniques au sein d’Oxfam, CARE et Impunity Watch.

Profil Recherché

Qualifications requises

Essentielles

Formation :

• Master en relations internationales, sociologie, psychologie, droit, ou dans un autre domaine pertinent par rapport au développement, sécurité humaine ou justice transitionnelle ; ou un licence dans un domaine pertinent complété par une expérience de travail d’au moins 5 ans.
Expérience :

• Minimum 5 ans d´expérience dans un poste similaire au sein d´une organisation internationale ou de la société civile au Burundi ;

• Expérience dans le travail de plaidoyer au niveau local, national et international ;

• Expertise dans les domaines de paix et sécurité, genre, jeunes, et justice transitionnelle ;

• Expérience et aisance en encadrement et renforcement de capacités des partenaires ;

• Connaissance et compréhension des dynamiques et différents acteurs de la Société Civile au Burundi ;

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse et grande qualité de communication écrite et verbale, y compris la capacité de traduire des arguments complexes à un public non-spécialiste ;

• Expérience dans l´organisation des évènements (ateliers, conférences, échange d´expériences)

• Maîtrise de français parlé et écrit, maîtrise de kirundi et bonne connaissance de l’anglais en lecture, oral et écrit (les trois sont obligatoires) ;

• Bonnes connaissances en informatique (Outlook, Word et Excel, Internet, Blogs, etc.).

Souhaitables :

• Adhésion aux principes et valeurs d’Oxfam, à leur respect et à la promotion de la justice de genre et les droits des femmes ;

• Compréhension des principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel ;

• Expérience dans la facilitation et renforcement du travail en coalition/ consortium ;
• Expérience dans la recherche sur les politiques, la rédaction de rapports politiques et les séances d’information et l’évaluation des preuves de leur impact ;

• Maitrise des réseaux sociaux et créativité dans le développement des outils de communication ;

• Connaissance de la Société Civile dans la région des Grands Lacs ;

• Être familière avec des approches comme Théorie de Changement, Adaptive Programming, Outcome Harvesting.

Qualités clés :

• Grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité, capacité d´écoute et de confidentialité ;

• Capacités d’organisation, de planification, de priorisation et de travailler sous pression ;

• Capacité de communication avec différents publics cible et de gagner la confiance d´une large diversité des acteurs (étatiques, organisations de la société civile locale, bénéficiaires, ONGI, décideurs, media) ;

• Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances ;

• Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement ;

• Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.

Valeurs organisationnelles :

Redevabilité : notre approche axée sur les objectifs et les résultats implique que nous répondons de nos actes et engageons notre responsabilité. Nous avons la conviction qu’il faut également tenir autrui pour responsable de ses actes.

Autonomisation : toute personne associée à Oxfam, depuis son personnel et ses sympathisantes et sympathisants jusqu’aux personnes vivant dans la pauvreté, doit savoir qu’elle peut contribuer au changement.

Inclusivité : nous sommes une organisation ouverte qui favorise la diversité. Nous avons la conviction que toute personne peut apporter une contribution, quelles que soient ses différences visibles et invisibles.

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes priés de vous porter candidat en utilisant le lien suivant :
https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5016&company=OxfamNovibP&username=
avant le 2 juin 2019. Le profil d’emploi détaillé est disponible sur demande à l’adresse emailjobsburundi@oxfamnovib.nl

A noter que seuls les candidats présélectionnés(e)s recevront confirmation de leur candidature.

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INTERCAFE-BURUNDI

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’encadrement de la recherche sur le café, une convention a été signée entre l’Association Interprofessionnelle du Café du Burundi « INTERCAFE-BURUNDI »a l’Institut des Sciences Agronomiques du Burundi « ISABU ».

L’InterCafé-Burundi désire recruter un cabinet pour l’évaluation de la mise en œuvre de cette convention.

Le cabinet devra avoir au moins un cadre détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie ou en biotechnologie et un autre en gestion, finance, comptabilité avec une expérience avérée en gestion des programmes/projets agricoles.

Les termes de référence complets peuvent être retirés à l’adresse ci-après :

INTERCAFE-BURUNDI

ROHERO II, jonction Boulevard de l’Uprona et Avenue Muyinga

B.P. 3789 Bujumbura II

Tél. 22 27 67 07

La date limite de dépôt des offres est fixée au 28/8/2014à 17h30.


 

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Burundi - Planning familial12 novembre 2019
|"Près d’un demi-million de femmes utilisent aujourd’hui une méthode moderne de contraception au Burundi", dixit Family Planning 2020, FP2020

Burundi - Confessions Religieuses28 octobre 2019
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Embassy of the United States of America Bujumbura, Burundi 25 novembre 2015
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COMMUNIQUE DE PRESSE :20 octobre 2015
|ASSASSINAT DE CHARLOTTE UMUGWANEZA - SIX CADAVRES RETROUVES DANS LA PROVINCE DE KAYANZA

UNION EUROPEENNE : DELEGATION AUPRES DE LA REPUBLIQUE DU BURUNDI23 juin 2015
|Conclusions du Conseil de l’Union européenne sur le Burundi

LES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE BURUNDAISE ENGAGEES DANS LA CAMPANGE « HALTE AU TROISIEME MANDAT » DU PRESIDENT PIERRE NKURUNZIZA.18 juin 2015
|DECLARATION CONSECUTIVE A LA DECISION DE LA 515ème REUNION DU CONSEIL DE PAIX ET SECURITE DE L’UNION AFRICAINE TENUE A JOHANNESBURG EN DATE DU 13 JUIN 2015 SUR LA CRISE PREVALANT AU BURUNDI.